Pozicioni: Specialist i Burimeve Njerëzore dhe AdministratëPërgjegjësitë kryesore:Rekrutimi dhe seleksionimi i stafit të ri duke përfshirë krijimin e shpalljeve të punës, përzgjedhjen e kandidatëve dhe koordinimin e intervistave.Menaxhimi i dokumentacionit të punonjësve, përfshirë kontratat, regjistrat e punës dhe dosjet e tyre personale.Krijon raporte javore, mujore, vjetore nga HR SystemiEshte pergjegjes per krijimin e kartelave te punes per punonjesitSigurimi që politikat e kompanisë përputhen me ligjet dhe rregullat e punës.Zhvillimi dhe zbatimi i programeve për trajnimin dhe zhvillimin e stafit.Menaxhimi i marrëdhënieve me punonjësit, përfshirë zgjidhjen e konflikteve dhe këshillimin e stafit.Mbështetja e menaxhimit të përditshëm administrativ, duke përfshirë organizimin e ngjarjeve të brendshme dhe mbajtjen e kalendarit të zyrës.Mbikëqyrja e pagesave dhe përfitimeve të stafit.Mbajtja e kontaktit me institucionet e jashtme për raportet financiare dhe ligjore.Kualifikimet:Diplomë në Administrim Biznesi, Burime Njerëzore, ose fusha të ngjashme.Përvojë e mëparshme në HR ose administratë (përvoja e ngjashme është e preferueshme).Njohuri të shkëlqyera të legjislacionit të punës dhe politikave të burimeve njerëzore.Aftësi të shkëlqyera komunikuese dhe ndërpersonale.Aftësi të mira organizative dhe të menaxhimit të kohës.Njohuri të mira të programeve kompjuterike MS OfficeInformata shtesë:Të gjithë të interesuarit mund ta dërgojnë CV-në e tyre në emailin:info@siestacomfort.comLokacioni: Gjilan